El formulario de RFC es el formulario de capacidad funcional residual que ayuda a la Administración de la Seguridad Social a calificar la capacidad funcional.
Muchos solicitantes de seguro por incapacidad del Seguro Social no se dan cuenta de cuán intenso es el proceso de reclamo hasta que comienzan a completar los formularios necesarios para presentar un reclamo de discapacidad ante la Administración del Seguro Social. La cantidad de papeleo requerida puede ser abrumadora.
Comprender los formularios que se necesitan puede ayudar a aliviar parte del estrés asociado con el proceso de reclamo por discapacidad. Sin embargo, hay un formulario que realmente no es requerido como solicitante.
No obstante, este formulario definitivamente debe ser presentado. Esta forma es la Forma de Capacidad Funcional Residual, también conocida como la RFC.
La siguiente información puede ayudarlo a comprender qué es un formulario RFC, cómo completarlo y cómo presentar el formulario ante la Administración del Seguro Social.
¿Para qué es el formulario de RFC ?
Estos formularios son utilizados por la oficina del servicio de determinación de discapacidad de la SSA para procesar un reclamo de beneficios por discapacidad.
La solicitud de incapacidad del Seguro Social no se puede procesar con la finalización de los formularios RFC de la SSA. Sin embargo, si no completa este formulario el adjudicador que revisa su reclamo lleva su archivo a la oficina de servicios de determinación de discapacidad de la SSA para que un especialista del DDS complete el RFC para su archivo.
Lo que la SSA no suele decirles a los solicitantes es que su médico también puede completar este formulario, lo que puede aumentar las posibilidades de que se le otorguen los beneficios por discapacidad del Seguro Social.
¿Cómo presentar el RFC ?
Cuando presente un reclamo de beneficios por incapacidad del Seguro Social, el adjudicador que revise su archivo presentará su caso a un especialista del DDS, quien completará un RFC y calificará su capacidad funcional residual.
Este formulario se utilizará para respaldar la aprobación o denegación de su reclamo de Incapacidad del Seguro Social.
Considere que un médico complete el formulario por usted con el fin de aumentar sus posibilidades de ganar su caso de discapacidad del Seguro Social.
Debido a que el propio médico tendrá una mejor comprensión de cómo le afecta su discapacidad , podrán presentar con mayor precisión sus limitaciones y su capacidad funcional residual a la Administración del Seguro Social.
Si desea que su médico complete un RFC por usted, deberá traer el formulario para que lo llene. Puede solicitar el formulario RFC en su oficina local del Seguro Social o puede descargarlo directamente del sitio web del Seguro Social.
Cuando haya obtenido el formulario, llévelo al consultorio médico y haga que el doctor llene el formulario por usted.
Una vez que el médico haya completado y firmado el formulario RFC, deberá enviar el formulario junto con los demás documentos necesarios al momento de presentar su reclamo de incapacidad del Seguro Social .
Si bien el formulario RFC puede no marcar una gran diferencia durante la etapa inicial del proceso de solicitud de Incapacidad del Seguro Social, se dice que los jueces de derecho administrativo que revisan las apelaciones de Seguro Social por Discapacidad a menudo dan gran peso a los formularios RFC que completan los solicitantes médico.
Si no se presentó un formulario de RFC con su solicitud inicial de Incapacidad del Seguro Social, definitivamente debe enviar uno al juez que presidirá su audiencia de discapacidad .
Consulte con un Abogado de Seguridad Social
Si ha obtenido representación legal para ser representado a través de su reclamo de discapacidad y en su audiencia de discapacidad, él o ella puede obtener el formulario de RFC apropiado y que su médico lo complete.
Su abogado luego enviará el formulario para su revisión, de modo que se lo considerará en su audiencia de discapacidad.
Si aún no ha contratado a un abogado para que lo represente en su reclamo de Incapacidad del Seguro Social, puede ser conveniente para considerar hacerlo.
Las estadísticas muestran que los solicitantes que tienen representación legal durante la solicitud y el proceso de apelación tienen más probabilidades de recibir beneficios que los solicitantes que eligen representarse a si mismos
¿Se ha forzado al solicitante a detener o reducir las horas de trabajo?
Antes de que el Seguro Social decida si un solicitante de discapacidad tiene una verdadera discapacidad que impide el trabajo, la agencia determina qué tipos de actividades y tareas aún puede hacer el solicitante.
El Seguro Social hace esto al hacer que un examinador de reclamaciones por discapacidad llene un formulario de evaluación de capacidad funcional residual, RFC.
El examinador de reclamos utiliza los registros médicos y las declaraciones médicas para desarrollar el RFC. Además de las actividades que puede hacer, el RFC le informará lo que no puede hacer a las limitaciones causadas por su discapacidad.
Por ejemplo, un RFC podría decir que puede soportar hasta dos horas y sentarse durante cuatro o más horas, pero no puede operar maquinaria peligrosa.
RFC físicos
Si se reclama en la solicitud de discapacidad que se tiene algún tipo de impedimento físico, y el Seguro Social está de acuerdo en que es grave, la agencia desarrollará un RFC físico para usted.
Nivel de esfuerzo
Si tiene una discapacidad física, su RFC físico incluirá el nivel de trabajo «de esfuerzo» que puede hacer: sedentario, ligero, medio o pesado. Su nivel de esfuerzo se basa en cuánto puede caminar o pararse y levantar, transportar y empujar o tirar objetos.
Su nivel de RFC físico tiene un gran impacto en si se le otorgarán beneficios por discapacidad, por varias razones.
En primer lugar, el Seguro Social tiene una grilla de reglas, diseñada para agilizar el proceso de determinación de la discapacidad, que dictamina cuándo los solicitantes con ciertos niveles de RFC deben considerarse automáticamente deshabilitados.
Por ejemplo, si tiene más de 49 años y se limita al trabajo sedentario, un trabajo de escritorio u otro trabajo de sentado, automáticamente se le otorgarán beneficios por discapacidad.
A menos que su trabajo pasado sea sedentario o tenga habilidades laborales o capacitación laboral reciente que le permitiría hacer un trabajo sedentario como otro ejemplo, si tiene por lo menos 55 años y se limita al trabajo liviano como un trabajo como un cajero o un guardia de seguridad, donde se para más que sentarse, pero no levantar más de 10 a 20 libras.
En segundo lugar, si no se aplican las «reglas de la grilla» a su situación por ejemplo, porque tiene 45 años, el Seguro Social comparará el nivel de su RFC con el nivel de su trabajo anterior.
Si los niveles son los mismos, el Seguro Social le dirá que puede hacer su trabajo anterior, a menos que el RFC también contenga limitaciones de no ejercicio que le impidan hacerlo.
Si su RFC es para un trabajo más ligero de lo que clasificaba su trabajo anterior, el Seguro Social acordará que no puede hacer su trabajo anterior, pero la agencia verá si hay trabajos en su nivel de RFC que pueda hacer.
Limitaciones de no esfuerzo
Las limitaciones sin esfuerzo son aquellas que no involucran la fuerza, como no poder usar los dedos para manipular objetos o no poder escuchar bien.
Las limitaciones sin esfuerzo son importantes porque la Seguridad Social las usará para hacer un análisis función por función de su trabajo anterior y otros trabajos potenciales para determinar si las limitaciones interferirían con alguna de las tareas requeridas por estos trabajos.
Las limitaciones no relacionadas con el ejercicio incluyen la incapacidad de realizar cualquiera de los siguientes procedimientos o tener restricciones médicas que le impidan hacer lo siguiente:
- Agacharse.
- Gatear.
- Escalar.
- Estar expuesto a temperaturas extremas, luz solar, humos o polvo.
- Usar las manos para escribir, escribir, tocar o tocar objetos.
- Ver, escuchar o hablar.
RFC mentales
Si enumera cualquier tipo de dificultad mental o enfermedad emocional en su solicitud de discapacidad, se requiere que el Seguro Social investigue la gravedad de esa condición. Si la agencia considera que es grave, debe crear un RFC mental o MRFC.
Un RFC mental detalla la capacidad para:
- Comprender, recordar y llevar a cabo las instrucciones.
- Mantener la atención y la concentración durante largos períodos de tiempo.
- Realizar tareas en un horario.
- Sostener una rutina ordinaria sin supervisión especial.
- Tomar decisiones simples y juicios.
- Interactuar apropiadamente con el público.
- Responder apropiadamente a las críticas de los supervisores.
- Llevarse bien con compañeros de trabajo o compañeros sin distraerlos.
- Mantener los estándares socialmente aceptables de pulcritud y limpieza.
- Responder apropiadamente a los cambios en la configuración del trabajo.
- Tolerar niveles normales de estrés.
- Mantener la asistencia regular y llegar a tiempo.
A diferencia de las RFC físicas, no hay un conjunto de reglas de cuadrícula para las RFC mentales. Pero al igual que un RFC físico, el Seguro Social comparará las limitaciones en su RFC mental con las tareas requeridas en su trabajo anterior para ver si puede hacer su trabajo anterior.
De lo contrario, el Seguro Social comparará las limitaciones mentales en su RFC con los requisitos de otros trabajos. Para determinar si hay trabajos menos exigentes mentalmente que pueda hacer. Si no puede hacer ningún trabajo simple, no calificado , se lo encontrará deshabilitado.
Antes de decidir que hay un tipo de trabajo que puede aprender a hacer, el Seguro Social debe considerar tanto sus limitaciones físicas como sus limitaciones mentales combinadas.
Para asegurarse de que su archivo contenga un RFC detallado y que refleje cuán limitadas son sus capacidades, solicite al médico que complete un formulario que detalla cuáles son sus limitaciones físicas.
Por ejemplo, ¿cuánto tiempo puede caminar, cuánto tiempo puede pararse, cuánto tiempo puede sentarse sin ajustar las posiciones, cuánto puede levantar, puede agacharse o agacharse, su capacidad auditiva es limitada, y así sucesivamente.
Para impedimentos mentales, solicite a su médico que especifique si su capacidad para realizar cada una de las tareas mentales mencionadas anteriormente es algo limitada, seriamente limitada o extremadamente limitada.
Si contrata a un abogado de discapacidades, el abogado tendrá formularios de RFC llamados informes de fuentes médicas para enviar a sus médicos a fin de obtener la información apropiada para su condición médica.
¿Se ha forzado al solicitante a detener o reducir las horas de trabajo?
Un formulario de capacidad funcional residual RFC puede ayudarlo con su reclamo de Incapacidad del Seguro Social tanto en la fase inicial de la solicitud como en el nivel de la audiencia de apelación.
Es una buena idea que un médico tratante complete este formulario al comienzo de su reclamo de Seguro Social por Incapacidad o SSI. También tiene sentido informarle a su médico sobre su reclamo de discapacidad antes de pedirle que complete el formulario de RFC, por lo que él o ella lo esperará.
El formulario de RFC es bastante extenso y requiere una hora o más para completarse completamente, por lo que no espere que su médico lo complete en el acto.
Si su médico acepta completar el formulario, haga un seguimiento educado y asegúrese de que él o ella no ha olvidado o extraviado el documento.
Si está familiarizado con un enfermero u otro miembro del personal del médico, también debe darles una copia y hacerles saber lo que está tratando de lograr. De esta manera, si el médico es dejado de lado o pierde el documento, hay alguien allí para ayudarlo a hacerlo.
